ユウケイ工業はこんな会社です
より良い職場環境を作るための
取り組み
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働く環境づくり
現場では、ベテラン職人が教育係となり、新入社員に技術と安全面に対する指導を、マンツーマンで行っていきます。
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合宿研修・親睦会
コミュニケーションの活性化や、チームワーク・モチベーションの向上を目的とし、職場懇親会を定期的に開催しています。
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レクリエーション
毎年4回／ゴルフ・BBQ・サバイバルゲーム・釣りなど総務部の企画により社員の結束、団結力の向上を図っております。
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全体会議
月に一度、会社全体の会議を実施して、社内や協力会社の安全に対する意識の向上を行っております。
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新入社員研修
新入社員には事前にとび職の知識的な面と技術的な面での教育をし、現場に送り出します。未経験者には必ずベテラン職人を2年間マンツーマンで付けてしっかりとした職人になれるよう指導しております。
ユウケイ工業
プロフェッショナルの心得
ユウケイ工業には、創業以来一貫して行動し培ってきた「3つのプロフェッショナルの心得」があります。
- 1.安全意識の強い職人になれ！
- 安全意識を常に持ち自分は勿論、周りの仲間にも危険な場合は必ず注意できるプロフェッショナルになる事。危険回避能力 をつけて、仲間が気付いていない危険を自分が声掛けなどをして回避し助けてあげてください。
- 2.コスト意識の強い職人になれ！
- どうやれば早く終わるのかを考えて、無駄な時間を無くすことにより自分の単価が上がり自分の価値が上がります。安い職人にならないように、常にコスト意識を持てるプロフェッショナルになってください。
- 3.顧客満足度を常に追求できる職人になれ！
- お客様のニーズに合わせて、何をすれば満足するかを考えて行動・接客・連絡・相談は勿論、常に気を配って行動する事。